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        ——安慶港華開展青年員工企業(yè)文化培訓(xùn)

    為進一步加深青年員工對企業(yè)的認同和歸屬感，幫助他們更好地踐行和傳播企業(yè)文化，5月16日，安慶港華燃氣組織開展了年度青年員工企業(yè)文化培訓(xùn)，各部門青年員工代表及企業(yè)文化部門推廣員共40余人參加培訓(xùn) 。

　　本次培訓(xùn)主要圍繞港華集團及公司發(fā)展歷程、企業(yè)愿景、核心價值觀、社會責(zé)任踐行、集團優(yōu)質(zhì)管理模式等內(nèi)容，通過演示講演、案例分析、互動問答、團隊協(xié)作游戲等多形式，讓參培員工進一步加深對企業(yè)文化的理解，并積極主動地參與到“明禮、匠心、誠信”等全面品質(zhì)管理文化的社會推行，在踏實踐行中實現(xiàn)在思想上認同企業(yè)文化，在行為上適應(yīng)企業(yè)規(guī)范，在工作上勝任企業(yè)要求。

　　2019年是公司企業(yè)文化建設(shè)年，除常態(tài)化培訓(xùn)外，公司還將針對員工的崗位需求及培養(yǎng)方向，開展個性化定制的“安全”、“服務(wù)”、“創(chuàng)新”等多方向文化培訓(xùn)及交流活動，營造更為良好的文化傳播和實踐氛圍，讓文化真正的發(fā)揮“外化于形，內(nèi)化于心”的傳播作用。